Manager, Portfolio Planning & Management
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10082704 Emplacement Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 07/05/2024Résumé du poste:
We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences Technology & Digital. Our team builds world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
The Disney Experiences Technology & Digital team leads end-to-end digital and physical Guest experience for tech initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience and Hey, Disney!
What You Will Do
As the Manager - Portfolio Planning & Management, you will direct a team of analysts and drive accountability to meet Technology Development, Platforms and Core Systems (TDPC) overall portfolio health. Additional responsibilities include:
Lead planning, prioritization, and results for key financials such as Long-Term Plan, Annual Capital Plan, and Annual Operating Plan.
Manage a team responsible for consolidating and submitting Accruals, Reclasses, Amortizations, and Month-end Close.
Successfully deliver rationalized and prioritized portfolio input to forecasts in alignment with key parameters (financial targets, ramp-up plans, project priorities etc.).
Synthesize complex information into concise stories, identifying key themes and takeaways and present it back to Executives for decisions.
Anticipate risks and opportunities, share reporting & insights, and make actionable recommendations to the executives and TDPC portfolio team.
Supervise resource demand and capacity across the portfolio and proactively plan for allocation across development and sustainment activities.
Identify and resolve issues in partnership with Planning, Delivery and/or Finance teams.
Grow both the team and the broader T&D delivery teams through training, coaching and mentorship.
Ability to initiate change and act with integrity when tough decisions must be made.
Required Qualifications & Skills
Minimum of 8 years of experience in portfolio & project management, project delivery, demand management, capacity planning and financial analysis of $100+ million portfolio.
Knowledge of financial processes, including consolidations of accruals, reclasses, forecasting, and amortizations.
Solid grasp of technology projects, software development lifecycle, and the business to tell the ‘story’ behind the numbers.
Practical experience in a product-oriented organization using agile methodologies.
Able to drive teams to meet deadlines and deliver under a dynamic business environment.
Excellent business communication, writing, and social skills with all levels of leadership.
Practiced in negotiating with others in ways that result in win/win agreements and outcomes.
Mentoring and coaching abilities to ensure effective growth, development of team, matching skills to roles for individual success.
Proven skills in PPT/Keynote and Excel
Experience with industry standard project and portfolio management and reporting tools.
Preferred Qualifications
Experience with Clarity PPM
Education
Bachelor’s degree in a technology, business-related field, communication, or equivalent experience
Preferred Education
Master’s in business administration (MBA)
#DISNEYTECH
Informations Supplémentaires:
DISNEYTECHSur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.