Senior Producer, National Geographic Production Services
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10158006 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 19/08/2026Résumé du poste:
The Senior Producer on the Production Services team will be responsible for producing and delivering a wide range of content, including kids, travel, science, and natural history content for National Geographic’s portfolio of streaming, digital, and linear platforms. This role is ideal for a highly creative, collaborative, and experienced producer who can bring strong storytelling instincts, production expertise, and a sharp editorial eye to both short and long-form content. Leveraging National Geographic's world-class archive and AI-enabled tools, the Sr. Producer enhances content curation, archival discovery, metadata enrichment, and identification of key narrative moments within existing content collections. The role collaborates closely with internal teams, production management, talent, editors, research external partners, and creative development and production leads to maximize the value of archival assets while delivering compelling, high-quality content that inspires curiosity, discovery, and a deeper understanding of the world.
Responsibilities
Produce greenlit kids, travel, science, natural history, and archival-focused content from pre-production through post-production, ensuring projects stay on schedule and meet creative, editorial, and delivery requirements.
Manage projects from greenlight through final delivery, including research, field production, scripting, narration, post-production, audio mixes, and quality control.
Produce both short and long-form content utilizing the National Geographic archive, transforming historical assets, footage, photography, and related materials into compelling viewing experiences for various NG platforms.
Leverage AI-enabled tools to enhance archival discovery, content curation, metadata enrichment, asset organization, and identification of key narrative moments, themes, and story beats within existing content collections.
Create and manage production and post-production schedules to ensure assigned shows are delivered on time, on budget, and in accordance with brand adherence.
Partner with Production Management to develop production budgets, hire crews, and coordinate filming logistics and locations that support kids, travel, science, wildlife, and cultural storytelling
Identify and collaborate with subject matter experts, on-camera talent, narrators, recording studios, composers, and other creative partners as needed.
Oversee the post-production process for short and long-form assigned shows, including edits, scripts, narration records, original music, graphics, audio mixes, and final delivery.
Ensure all assigned programs meet NG Research, Standards & Practices, Rights Management, archival usage requirements, and technical delivery standards.
Support and mentor the internal producing teams, sharing best practices in production management, archival storytelling, content curation, and AI-assisted workflow across creative projects as needed.
Basic Qualifications
Minimum of 7 years of experience in nonfiction content production for a production company or network.
Strong storytelling skills with the ability to shape compelling content across platforms.
Highly detail-oriented and organized, with the ability to manage multiple projects and prioritize competing deadlines and deliverables.
Excellent interpersonal, communication, and writing skills.
Proven ability to collaborate effectively with internal teams, cross-functional partners, and third-party vendors.
Strong creative thinking and problem-solving skills.
Experience creating and managing production budgets.
Demonstrated inclusive mindset and personal commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
Basic computer skills, including Microsoft Office, Outlook, PowerPoint, and Teams. Familiarity with editing systems and databases.
Required Education
Bachelor’s degree or equivalent work experience.
The hiring range for this position in Washington, D.C. is $123,700 to $170,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.