Sr. Manager, IAM Product Management
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10084476 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 03/04/2024Résumé du poste:
About The Role & Team:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences!
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. The Enterprise Technology organization drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
Disney’s Enterprise Technology Identity and Access Management (IAM) Group is responsible for providing a Core IAM ecosystem of products and platforms in use across the company by cast members, employees, and partners within Disney’s Business segments and Corporate functions. Our vision is to provide modern IAM capabilities and services that are simple, seamless, and secure to protect our workforce, our data, and our brands.
What You Will Do:
We are looking for a Sr. Manager, IAM Product Management, who will guide the IAM Product team in defining product landscape & capability matrix. As a leader, you will help develop detailed product requirements & lifecycle maps, drive product POCs, and guide engineering delivery by working with cross-functional teams within Enterprise Technology.
Responsibilities:
Lead and develop your team to define, plan, validate, prioritize, and complete results for our IAM services in coordination with IAM domain architects, service managers, platform engineers, software engineers, and our operations teams.
Support the product management team and activities among 40+ product, platforms & services.
Take ownership for team performance and results, establishing and leading budgets, resourcing plans, and annual planning.
Establish platform/capability visions, strategies, roadmaps for the Enterprise IAM product portfolio in alignment with company goals.
Inspire cross-functional teams to envision and define new product features, requirements, and implementation plans. This includes internal and external resources to ensure that products get to market per specifications, within budget and on schedule.
Must Have:
10+ years of related experience in leading IT / enterprise technology teams in supporting identity and access, enterprise platforms.
5+ years of confirmed experience with implementing or maintaining large-scale IAM solutions.
Experience with Products/Vendors: Okta, Active Directory (AzureAD/AD), Ping, Azure AD, SailPoint, BeyondTrust, Siteminder. Single Sign-On (SSO); Multi-Factor Authentication (MFA).
Identity Federation, SSO, HCM (e.g., SAP, Workday) and IAM Data Integration.
PAM, IGA
Protocols/Standards such as SAML, SCIM, OAuth2, OIDC, LDAP, FIDO2, Kerberos.
5+ years providing leadership and oversight for Product teams.
Cross-functional technology skills in areas such as public cloud, SaaS and on-prem applications and platforms, devices, and remote access
Expertise with Agile methodologies and delivering solutions through sprint planning activities
Nice To Have:
Knowledge of critical data handling such as COPPA, PCI and PII, GDPR, Safe Harbor
Familiarity with deployments and integration of IAM solutions with public cloud providers (Azure, AWS, Google Cloud)
Education:
Bachelor’s degree and/or equivalent work experience.
#DISNEYTECH
#LI-JP4
Informations Supplémentaires:
DISNEYTECHSur The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.