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Manager, Software Engineer

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10116734 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 01/04/2025

Résumé du poste:

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX) Tech & Digital, a divison of the Walt Disney Company, creates world-class immersive digital experiences for premier vacation brands across the globe. The Cast Experience team has responsibility for the capabilities that support a wide array of global systems for Human Resources, Financial Planning, Engineering Services, Industrial Engineering, Costuming and Creative Entertainment, Workforce Management, and Park Operations.

As Manager of Technology, you will be responsible for managing high-impact applications and services, emphasizing modernization, innovation, and scalability. You will oversee a diverse set of cloud-based and legacy applications, supporting global Cast experiences and Park Operations among other DX needs.  If selected for this role, you will report to the Senior Manager, Cast Experiences.

What You Will Do

The position will include the following duties & accountabilities:

  • Technology Strategy & Modernization: Lead initiatives to modernize and rationalize technical debt across enterprise applications, by implementing reusability-focused and cost-effective platform-based solutions

  • Global Application Delivery: Oversee the delivery and geographic expansion of Cast experience platforms, ensuring scalability and inclusivity for global locations.

  • Portfolio & Project Development: Manage a high-profile project, ensuring alignment with business needs and timely delivery.

  • Team & Talent Development: Mentor and lead a cross-functional team of Cast Members and contractors, fostering a high-performing culture.

  • Budget & Financial Oversight: Manage a multi-million-dollar project, identifying cost-saving opportunities (e.g. retiring outdated platforms)

  • Stakeholder Engagement: Build strong relationships across technical and non-technical teams.  Communicate project roadmaps and results to executives and other stakeholders.

  • Operational Excellence: Champion best practices for Agile delivery, incident management, and system reliability.

Required Qualifications & Skills

  • 8+ years of progressively related experience in the design, development, and delivery of highly scalable, high-volume software systems and components. 

  • Demonstrated experience in Software Engineering Management

  • Demonstrated experience with Agile development practices.

  • An ability to lead endeavors across multiple timezones and locations. 

  • A background within on-hands development and delivery 

  • Demonstrated ability to think strategically, and partner with business and technology teams to define technical roadmaps and decisions 

  • Strong verbal/written communication and data presentation skills 

  • Proven ability to manage resources & budgets for department portfolio. 

Desired Experience

  • Proven ability to lead large-scale, global technology initiatives.

  • Technical Expertise: Demonstrated experience in latest technologies (Cloud, Flutter, AI), application scalability, and enterprise integrations.

  • Experience management budgets and achieving significant cost savings through strategic technical decisions.

  • Familiarity with deployment and expansion of application portfolios to international regions with multi-language requirements.

  • Experience in Agile delivery and cross-functional team collaboration.

  • Ability to present complex technical concepts effectively to senior executives and diverse audiences.

  • Experience in Project Management, including tracking multiple concurrent projects against both timeline and budget.

  • Certifications: Preferred certifications include Scrum Master or equivalent.

Education

  • Bachelor’s degree in computer science or related field or equivalent experience

#DISNEYTECH

#LI-AF2

Informations Supplémentaires:

DISNEYTECH



Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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