Software Engineer II - Back End / ABC News
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10123706 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis / Bristol, Connecticut, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication 25/06/2025Résumé du poste:
Overview:
The Search and Entertainment Platform Services team is responsible for powering the content discovery experience that serves ESPN, ABC News, National Geographic, Marvel Unlimited, and all domestic and international Disney brands. We build data pipelines and core data services to deliver new search features and enhance personalization for our guests. We also support and modernize the distribution platforms that power the ABC Entertainment full suite of products which include ABC, Freeform, FX, and National Geographic. Our challenge is to provide low latency and high availability at scale for millions of users, with a technology stack that can keep up with our constantly growing customer base.
As a Software Engineer II, you will collaborate closely with engineers, project managers, and product managers to find the best solution for our guests. You will drive projects end-to-end: design and develop solutions; finding alignment with technology and product teams; execution of the necessary code; and overseeing the deployment of code to production. Members of the team look to your code and documentation as examples of excellence. You value good-faith collaboration, driving best practices, and promoting excellence on your team. If this sounds like you, we would love to hear from you!
RESPONSIBILITIES
- Participate in setting the architectural direction for software development projects.
- Design and develop new solutions and drive alignment across engineering and product teams.
- Effectively communicate with stakeholders on project progress.
- Write code that establishes and enhances frameworks and design proof of concepts.
- Determine the most efficient means to sufficiently test new code: unit tests, integration tests, performance tests, etc.
- Follow best practices for the team for on-call responsibilities such as deployments, monitoring, and investigating incidents
- Use logs, monitoring tools etc. and work with developers to determine root causes across distributed components during production incidents.
- Perform code reviews for members of the team, bearing a sense of responsibility for approved code.
- Coach and mentor teammates in an open, respectful, flexible, empathetic manner. Help onboard new team members.
QUALIFICATIONS
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
- 3+ years of experience in building highly available architecture, shipping robust code and creating a positive team environment
- Experience crafting and operating large-scale, high-availability backend services using Java
- Experience deploying and scaling within a cloud infrastructure preferably AWS
- Understanding of and experience using search technologies (AWS OpenSearch).
- Demonstrated success in being part of a team problem-solving, designing and implementing software at scale
- Experience with performance tuning and building/maintaining software that is in the critical path
- Biased towards action, with experience delivering high-quality software solutions on time, at scale and within budget
- Experience using source control systems and CI/CD pipelines (such as Git, Github, Jenkins).
- Experience with AGILE/Scrum practices
- Experience with observability tools for metrics, logging, and monitoring (such as Datadog and Grafana).
- Strong communication skills and a desire to share your knowledge with team members and others across the ABC News and Entertainment org
The hiring range for this position in Los Angeles is $114,900 to $154,100 per year and in New York or Seattle is $120,300 to $161,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.