Senior Financial Analyst
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10125189 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 15/07/2025Résumé du poste:
The ESPN Content Indirect Finance team plays a critical role in supporting content-driven departments by managing and optimizing departmental expense budgets across digital, social, and television platforms.
As a Senior Financial Analyst on this team, you will collaborate closely with content leadership, HR, and accounting to drive financial planning and analysis, including labor forecasting, expense tracking, and initiative evaluation. This position offers high visibility across senior leadership in both content and finance, providing opportunities to influence strategic decisions through insightful financial analysis and actionable recommendations.
Job Responsibilities:
- Prepare annual operating budget, quarterly forecasts, and strategic plan for Indirect Content Costs for assigned client groups.
- Responsible for managing the planning process for assigned areas, which includes planning departmental spend, analyzing trends and presenting information professionally, concisely, accurately, and independent of management as needed.
- Prepare and maintain salary models and headcount for assigned operating areas including merit increases, promotions, overtime, and other labor related costs with an emphasis on contracted labor and corresponding allocations.
- Prepare salary and other expense variances as compared to the annual operating plan, quarterly forecasts, and strategic plan to facilitate the quarterly close and forecast cycles for Finance and Accounting review.
- Collaborate with Content management to analyze and track overall performance. Present findings of concerns and make recommendations for potential solutions.
- Serve as a strategic partner to senior leaders, aligning segment financial goals with ESPN policies.
- Engage in and oversee special projects as directed by management within the Finance organization.
- Ability to perform assigned responsibilities in a fast-paced work environment while working independently and with minimal instruction from management.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in finance or related field required.
- A minimum of 3 years of work experience in a related field is required.
- Requires strong computer literacy in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
- A proficiency in building and working with financial models is necessary.
- Candidate must be extremely detailed oriented, have strong organizational and interpersonal skills and possess superior communication skills, both verbal and written.
Desired Qualifications:
- Experience in SAP a plus.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.