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Resource Coordinator I

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10088576 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 02/05/2024

Résumé du poste:

The Resource Coordinator facilitates all production/client requirements across Edit. The individual should possess an understanding and knowledge of all facilities in Bristol as well as all Edit satellite offices. The individual should also have extensive knowledge of the editing requirements across all productions, events and disciplines that they schedule. The Resource Coordinator will be required to forecast needs by providing on-going analysis of Production and Programming scenarios and the impact on facilities, personnel, overtime and headcount.

Department Summary:

ESPN Creative Studio is the complete creative division of ESPN. Our staff comprises of Motion Graphics, Edit, Visual Storytelling, Production Enhancements and Innovations, Creative Operations, and the Music group. Positions within Creative Studio include; Video Editors, Post Editors, Producer Editors, Sound Design, Color/Compositor, etc. We are the go-to destination to conceptualize, develop, and execute content creation across all domestic and international ESPN distribution platforms.

Responsibilities:

  • Ability to multi-task and collaborate with other resource coordinators a must.

  • Work closely with the Edit Management on scheduling and coordination initiatives as needed.

  • Contribute insight in meetings and provide reports/data/information when requested.

  • Must possess strong interpersonal skills. Be clear and concise in all forms of communication, ability to handle high-volume requests, manage multiple lines of communication at the same time, as well as digital and in-person interactions with staff, management and clients.

  • Required duties will include interpreting complex event traffic information; follow up analysis and problem solving.

  • Evaluate and recommend staffing options for events and to compensate for illness, vacations or other absences.

  • Must possess strong organizational skills (i.e. budgeting time and prioritizing workload, accuracy and attention to detail in all tasks, ability to implement systematic processes and organize information flow).

  • Provide feedback on workflows, the amount of work compared to the amount of resources, the ebbs and flows through different sports seasons, and identify workflow solutions and efficiencies.

  • Knowledgeable of edit resources available to Production and can work with Production on best options.

  • Collaborates with Production Management and Edit Management on growth opportunities for editors that can be executed in the assignment of elements.

  • Must understand the value of synergy in a dynamic organization.

  • Demonstrates ability to take initiative; suggests ideas and solutions to problems that arise or before they occur.

  • Has knowledge of the operational and logistical aspects of production planning.

  • Has demonstrated ability to react quickly and positively under a wide variety of sensitive production situations that arise and are subject to continual change.

Required Qualifications:

  • 2+ yrs experience in facilities scheduling, crewing and/or the edit team, post house, or large market/ network level. Possesses basic understanding of the production of studio shows, remote events, and packaged shows.

  • Working knowledge of Microsoft Office programs (i.e. Outlook, Excel, Word, PowerPoint and Teams).

  • Has an understanding of editing platforms and workflows in a specific area(s) including but not limited to Avid, Adobe (Premiere, AE, Audition, etc.), Grass Valley, Edius, Resolve, etc. 

  • Ability to work nights, weekends, and holidays.

  • Flexibility to alter shifts/days off to accommodate projects and departmental objectives.

Preferred Qualifications:

  • Working knowledge of ENPS, Slack, Scheduall, Media Pulse, Smart Sheets, Metrix

  • Bilingual (written and spoken) in both English and Spanish

Required Education:

  • High School Diploma or equivalent

Preferred Education:

  • Bachelor's Degree in Communications, Studio Production, Journalism, or a related field

  • Vocational School or related experience 

#ESPNMedia



Sur ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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