Mgr-Inventory Planning
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10126308 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 23/07/2025Résumé du poste:
About the Role & Team
Lead strategic/detailed planning, scheduling, financial, and purchasing/material controls to support various resort Operations. Core responsibility entails optimizing service levels (in stock, on-time delivery) at the lowest cost -- through the combination of individual effort and proactive leadership of direct and indirect reports. Oversee Inventory Control across warehouse and decentralized bench stock locations. Materials include spare parts, supplies, food novelty items and molds & tooling.
This role will report to the Operations Mgr-Distribution Services.
What You Will Do:
Manage procurement of all spare parts and supplies designated for central inventory. Partner with Sourcing & Procurement, Engineering and vendors to deliver excellent service at the lowest cost. Monitor inventory consumption and provide guidance to meet KPIs
Maintain excellent inventory controls via the continuous review and update of the Material Master and MRP fields. This includes ongoing MRP analysis from forecasting tools such as SmartForecast to optimize inventory levels and service strategies
Provide direction and guidance pertaining to inventory management and continuous improvement (including, but not limited to cycle counting, receiving, goods issue, scrapping and other movements to assure inventory integrity).
Lead direct and indirect teams in various programs (Bench stock inventory integrity across resort, Spares Maintenance and Repair & Exchange programs) to ensure operational readiness for Engineering Services partners.
Collaborate and partner with many lines of business throughout the company. Must demonstrate ability to be a thought leader and to broker cooperation from multiple parties to achieve common goals.
Perform project management related to initiatives within the organization
Manage KPI reporting
Actively participate in system testing
Required Qualifications & Skills:
Individual must be a quick learner and possess good reasoning skills - able to extrapolate and apply learnings
High degree of vendor management and client collaboration.
Lead direct and indirect reports and support their continuous growth and development
Individual must work well in a team environment (internal and external partners).
Demonstrate ability to apply learnings to new situations and make educated decisions on inventory and service levels
Demonstrated ability to multi-task and deliver quality, timely work within tight deadlines
Knowledge of ERP systems (SAP), Warehouse Management Systems (Blue Yonder), Production/Manufacturing systems (Maximo), demand forecasting tools (Smartforecast)
Proficient in MS Office Apps (Word, Access, Excel, PPT, Visio)
MRP, Inventory Management and Inventory control expert.
Demonstrated planning and execution skills
Demonstrate ability to apply learnings to new situations and make educated decisions on inventory and service levels
APICS certification
Education:
Bachelor's degree in related business or equivalent work experience.
Preferred Education:
Master’s Degree/MBA
Additional Information
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#DXMedia
The hiring range for this position in California is $119,300-152,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.